Nuevas técnicas de comercialización en Summa

Nuevas técnicas de comercialización en Summa

Summa, aprovechando su X Convención Comercial, creó una mesa redonda con empleados, franquiciados y medidores asociados a la correduría para debatir sobre nuevas técnicas de comercialización que permitan crecer de forma estable, continuada y con la máxima rentabilidad.

Como no podía ser de otra forma, durante toda la jornada estuvo muy presente la tecnología, uno de los pilares en los que Summa viene apostando fuertemente y que refuerza su posición de liderazgo en el mercado.

Robots, asesoramiento virtual, comunicaciones estándares a los clientes… parecía ciencia ficción, pero en Summa es una realidad desde hace tiempo ­­­que está impulsando la imagen de marca, creando experiencias únicas en los clientes y permitiendo gestionar una red comercial de colaboradores con el mínimo esfuerzo.

Según palabras de su Director Comercial, Oscar Rincón, “después de haber superado la transformación digital del negocio, ahora el reto es, aprovechándonos de esta tecnología, crear métodos de comercialización diferentes e impulsar ese cambio en la organización”.

En este contexto, como no podía ser de otra forma, se habló largo y tendido sobre la Ley de Distribución y las oportunidades comerciales que surgen de las nuevas exigencias a los corredores de seguros.

“Totalmente adaptados a las exigencias, la puesta en común de buenas prácticas entre las oficinas proporcionó una base de ideas muy interesantes para diseñar modelos de comercialización diferentes que nos permitirán afrontar los retos de futuro con mucha fuerza ”, continúa Oscar.

Apostando siempre por la cercanía al cliente y la necesidad de “calor humano”, Summa está trabajando en modelos de comercialización apoyados en la digitalización donde nuevas formas de relacionarse personalmente con los clientes cobran protagonismo.

“Para continuar en el mercado es necesario invertir mucho en tecnología, contar con un equipo muy especializado capaz de aprovechar al máximo la inversión y formar mucho al personal para transformar la forma de trabajar a nuevos modelos. Es un reto apasionante, que nos está dando muchas alegrías como el acuerdo con el Diario de Navarra y que nos va a permitir crecer exponencialmente”, finaliza Oscar Rincón.

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